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第058章.招聘人才

姓名:邓世维

年龄:25岁

身高:173cm

体重:60kg

状态:健康

体能:7

智慧:15

反应:12

人缘:25

忠诚度:暂无

基础技能:基础行政基础管理学基础工商管理英语6级。

天赋技能:广结善缘。

广结善缘:所有人对邓世维的好感度提高5点。

个人技能:知人善用、挖墙脚

知人善用:善于发掘优秀员工招募优秀员工的几率提高20%。优秀员工为四项基本数值平均值超过一般成年人数值的员工。

挖墙脚:对于人才邓世维有着天生的嗅觉可以从其他公司发现优秀人才并且进行挖墙脚有30%的几率成功。

人物简介:毕业于名牌大学的高材生成绩优异并且拥有强大的自信心。自信源于能力。是一个不可多得的人才。

岗位建议:一个天生的人事管理员。建议发挥他的优秀天赋。

本来面试了半天詹旭都有点绝望了。他也不敢期望下面那些面试的人会带给自己什么惊喜。

可詹旭却没想到这个邓世维的能力数值居然这么惊人!果然是三年不开市开市抵三年。光是那25点的人缘就足以让詹旭雇佣他了。

“好就你了!明天直接过来上班。”詹旭兴奋地说道。

“啊?”一般人完全都不知道詹旭拥有可以直接看穿一个人属性的能力实际上他就是看了邓世维一眼然后就决定招聘他了。所以让在场所有人都一阵愕然。

“我我都还没有说期待薪酬是多少。”邓世维也有点被詹旭吓到了吞吞吐吐地说了一句。

詹旭也是愣了愣:“抱歉你说你说。”

“的期待的薪酬是12000一个月。”邓世维点了点头就接着说道。

“没问题。就这么定下来吧。你明天正式过来上班。”詹旭丝毫没有考虑就答应了下来。

让猴子等人都用诧异的目光看着詹旭。

邓世维更是一脸的痴呆:“这这就好了?”他本来准备了一整套的说辞整理了好几份的材料现在完全没有用上就通过了面试?

“我说好了就好了。你出去吧明天过来入职。”詹旭点了点头。

邓世维带着一脸不敢相信的表情走出了面试的办公室。

猴子则是一脸疑惑地看着詹旭开口就问:“詹旭老大你什么都没有问就直接招聘呢?”

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