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第16章 不平等条约

抬眼扫了一眼放在桌上的名牌,上边真真切切的谢谢斯特人事部经理宁雪。

最终安子诺还是忍不住,抬眼看向了宁雪,“请问这个合约是不是给错了?”

一般的合约不都是一些违约赔偿之类打吗?怎么会是一些不平等条约呢?

宁雪只是淡淡的看了安子诺一眼,随即道,“这个你只需要签了就可以,你放心,我们斯特绝对不会做出有损你利益的事情,再说你应聘的是设计师,当然我们队设计师都是有规定的,可以这样说,在斯特的设计师都会签署这份合约。”宁雪说的一本正经,根本就看不出来她刚才完全是睁眼说瞎话。

尽管安子诺心里还是有些疑问,但是听到宁雪这样说,觉得也许这就斯特的特别之处吧,收回眼神,继续看着手里的合同。

上边明确的标注了,没有总裁的允许她不能擅自辞职,如果非要离职,那就必须要做满十年以上,而且还不能以任何借口提前离职。

这个安子诺倒也没有意见,可是接下来的要求差点没让安子诺吐血:每天都要去总裁办公室报道一次,见到总裁要面带微笑,直视总裁的眼睛,间接的说,作为斯特的设计师,还要肩负总裁的贴身秘书。

“咳咳……”看到这里安子诺被自己的口水呛的咳了几声,“经理,你确定这个合约是对的?”设计师什么时候还担任贴身秘书了?

“有问题吗?”其实刚才宁雪看合同的时候,惊的眼珠子都要掉出来了,这样的合约她还是有史以来头一次见到。

“没……没问题。”转念一想,如果她今天因为合约而错过斯特这个大公司的招聘,那么她就真的是无路可走了。

之前虽然想过可以离开这里,但是真的让她离开,她还是舍不得的,毕竟这里是生她养她的地方。

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